FSC认证区2023年营林工作总结
前  言
在2023年的营林工作中，遵循全新的理念和规范的要求开展了相关营林工作，经过管理人员的努力、林农和相关方的配合，从起步、规范、到实施顺利进行，取得了可喜的成绩，我们有了极其丰富的收获。根据FSC原则与标准编制的《森林可持续经营方案》和管理文件，再到用森林经营方案指导采伐等营林作业活动，将FSC的经营理念，落实在整个营林生产活动中。通过这一系列森林经营措施的改革与实践，建立完善森林资源可持续发展的目标管理体系，逐步实现资源的可持续性，生态的可持续性，经济的可持续性和社会的可持续性。在这一过程中，让我们学到了很多国际森林经营的先进理念，加深了对森林可持续发展的全面认识，为今后工作的可持续发展提供了理论支持与技术保障。
现将2023年的营林工作情况总结如下：
一．2023年营林工作规划概述
（1）-联合体的管护工作
（2）-林道、集材道建设
（3）-做好防火宣传、培训。
（4）-病虫害的监测
（5）-野生动植物的保护、监测
（6）-劳动保护与安全设备
二．2023年营林工作完成情况
今年的工作主要是围绕FSC认证审核工作进行的，编制FSC审核所需的材料，并将FSC标准和《森林可持续经营方案》贯穿在整个合作社的森林经营工作中，现已完成如下任务：

1. 森林管护

（1）森林防火：主要是加强护林防火宣传，严格控制火源，开展扑火演练和扑火工具使用培训，未发生重大森林火灾和人员伤亡事故。
（2）非法活动管理：各级组织和人员加强宣传，提高人员的法制意识和护林意识，未发生盗猎、盗伐、滥伐、非法采集、非法占地、采掘等非法活动，森林未受破坏。
（3）森林病虫害防治：加强病虫害防治。
（4）野生动植物保护：野生动物和珍稀植物得到有效保护，未发生盗猎案件和珍稀植物破坏案件。
2.生态环境保护
进行了化学品、废弃物的培训和宣传，认证区森林经营未使用禁用农药、未施用化肥；生产生活垃圾的处理规范；水土指标得到标准，未发生环境事故，高保护价值林得到维护，生态环境向好。
3.培训工作
组织管理人员、林农及相关方培训3次。
4.劳动保护
1、开展安全生产指导检查。
2、全体员工继续参加社保和工伤保险。
3、每村配备防护装备供营林人员借用，并做好了发放记录和查验工作。
5.低产林改造和幼林抚育：
均为成熟林地，未进行竹林低产林改造和抚育活动。
6.竹材生产
采伐作业除按往年常规内容（即范围、数量、时间要求、方式、采伐对象等）外，特别按FSC的要求，增加了采伐项目咨询表调查、水土保持、缓冲带、动植物保护、废气物管理等内容。根据采伐是风险作业工种的情况，特别加强了维护采伐的保护措施。
今年FSC营林工作做了大量有效的工作，但也还存在一些问题，管理人员对FSC的管理操作不够熟练，林农操作还带有惯性的传统，管理程序需进一步完善其操作性等。在今后工作中，我们将进一步落实FSC原则与标准的全部要求，促进认证区森林的可持续经营。